Zwiększ przychody Twojego salonu fryzjerskiego nawet o 18% bez 1 ogłoszenia o pracę

Rynek pracownika nie zdoła już zatrzymać rozwoju Twojego salonu fryzjerskiego

Gdy zaczynasz szukać nowego fryzjera do swojego salonu, szybko zderzasz się ze ścianą. Dodajesz posty, ogłoszenia, często płatne, może nawet zatrudniasz łowców talentów... tracisz pieniądze, a CV spływa tyle, co kot napłakał.

Finalnie musisz brać wszystko, co się trafi. Testujesz każdą osobę, która spełnia choćby minimalne wymagania i co wychodzi w praktyce? Oczekiwania co do wypłaty nie mają pokrycia w umiejętnościach.

Z kolei, gdy trafisz na kandydata, który coś potrafi jako fryzjer, to albo nie da się z nim pracować i kosztuje Cię masę nerwów, albo kwestią czasu jest, że ktoś obieca mu więcej i odejdzie lub otworzy własny salon.

Dobrzy pracownicy są rzadcy i cenni jak diamenty, ale kolejny etat to nie jedyna droga do rozwoju salonu i większych zysków. Co więcej, jak już dobrze wiesz, nie jest to droga prosta, szybka i przyjemna.

Zastanów się, ile realnie zarabiasz na nowym pracowniku. Po kosztach salonu. Po pensji. Po „procencie”. Po ZUS-ie. Po podatkach. Po kosztach produktów. Po urlopach i L4. O kosztach i czasie na wdrożenie nie wspominając.

Kokosów z tego nie ma, prawda? Przy bardzo sprzyjających wiatrach możesz liczyć na 2000-4000 zł miesięcznie na czysto. Taki postęp możesz osiągnąć różnymi metodami i odpocząć od „rynku pracownika”.

Nowa droga, która daje większe zyski, niż pracownik z własną bazą klientów

Ze skalowaniem salonów fryzjerskich i ogólnie wszystkich usług jest kilka problemów. Z jednej strony, nawet gdy są ręce do pracy, to trzeba tę pracę zapewnić. Z drugiej to krótka droga, która ogranicza się do liczby foteli w salonie.

Oprócz skali, która oznacza obsługiwanie większej liczby klientów, możesz zwiększać też rangę. Obydwie drogi prowadzą do większych zysków, ale rangi nic nie ogranicza, tu nie ma sufitu.

Ranga to w uproszczeniu wartość usług. W przeciwieństwie do pracowników, których brakuje i nie masz na to wpływu, rangę kontrolujesz Ty i możesz ją dowolnie kształtować.

Spójrz na średnią wartość wizyty w Twoim salonie. Jeśli wprowadzisz do cennika droższe wersje usług, których klienci potrzebują i będą za nie płacić, to wzrośnie Twoja średnia, obroty i zyski.

To działa nawet w jednoosobowych salonach, a przy pracy całego zespołu jeszcze lepiej. Nie ma limitu na to ile usług premium wykonasz zamiast standardowych, ani limitu usług premium, jakie możesz mieć w menu.

4 000 zł zysku z nowego etatu, jest jak zwiększenie zysku o 1000 zł na głowę w 4-osobowym zespole. Przy 22 dniach pracy w miesiącu to 45 zł na głowę dziennie!

To naprawdę pestka, a usługa premium zostanie w Twoim salonie na zawsze i nie odejdzie do innego salonu. Cały postęp nie wisi na jednej nowej i niepewnej osobie, wyniki stabilizuje cały zespół.

Sprawdź jaki potencjał zysków z usług premium drzemie w Twoim salonie fryzjerskim

Nowy pracownik może zwiększyć zyski salonu, ale może też przez dłuższy czas generować dodatkowe koszty. Nawet jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, jego wartość dla salonu to zwykle procent wypracowanych obrotów.

Usługi premium działają inaczej. Nie zwiększasz liczby wizyt, ani kosztów salonu, a dodatkowy zysk powstaje dzięki większej wartości wizyt obecnych klientów. Zarobki z usług premium zależą od kilku czynników, dlatego wprowadź swoje liczby do tego kalkulatora i przekonaj się, ile możesz zyskać bez dodatkowego etatu.

Dlaczego Twoi klienci potrzebują i chcą płacić za usługi premium?

Gdy klienci zakładają najlepsze kreacje na ważne wydarzenia, oczekują od fryzjera czegoś więcej niż standard. Święta, wesele Tomka, I komunia Zuzi, urodziny Taty, 10 rocznica ślubu... — okazje, gdy wyjątkowy look jest dla kogoś ważny są codziennie. Nie zarabiasz na tym tylko dlatego, że jeszcze tego nie oferujesz.

Usługi premium mają specyficzny wpływ na decyzje klientów. Stoją za tym różne mechanizmy psychologiczne, które będą działać na Twoją korzyść i ułatwią Ci odniesienie sukcesu.

Nie chodzi o marketingowe triki, ale odpowiedź na naturalne ludzkie potrzeby jak możliwość wyboru i zjawiska takie jak efekt FOMO.

Klienci dostrzegają i doceniają autentyczną jakość. Gdy usługa premium naprawdę dostarcza lepszych rezultatów i doświadczeń, chętnie za to płacą i wracają.

Czy każdy salon fryzjerski może zarabiać na usługach premium?

Nie ma znaczenia czy Twój salon jest mały, czy duży, na wsi czy w mieście, czy jest nowy na rynku, czy istnieje od lat. Są jednak trzy warunki, które dyskwalifikują część salonów i to rozwiązanie dla nich nie zadziała:

• ❌ Jeśli salon ma powyżej 5% reklamacji, to musi najpierw poprawić warsztat fryzjerski, zanim wprowadzi usługi premium.
• ❌ Jeśli salon ma poniżej 45% stałych klientów, to ma problem z jakością i doświadczeniami klientów, więc będzie zbyt mało chętnych na wersję premium.
• ❌ Jeśli salon ma blisko 100% obłożenie, to nie ma na to czasu i nie potrzebuje usług premium, bo zyski zwiększy podnosząc po prostu ceny.

Jak działa Usługa VIP+, z którą stworzysz własną usługę premium w 5 dni

Usługa VIP+ to nie rewolucja w ofercie, to dodatkowa wersja usługi, którą już masz. Tworzysz ją krok po kroku, wykorzystując doświadczenie zawodowe i możliwości salonu. Wyceniasz Twoją jakość premium i dajesz klientom wybór standardu.

Przez 5 dni otrzymujesz maile z kolejnymi lekcjami. W każdym mailu znajdziesz potrzebną wiedzę. Lekcje możesz przeczytać w przerwie na kawę czy posłuchać w drodze do pracy. Zajmie Ci to 5-10 minut.

Do każdej lekcji dołączone są pliki z szablonami, przykładami czy kalkulatorem. Twoje zadanie to podstawienie własnych danych i dostosowanie szablonów do potrzeb Twojego salonu.

W odróżnieniu od rekrutacji i wdrażania nowego pracownika, zamiast rozgoryczenia i kosztów, masz gwarancję, że jeśli Usługa VIP+ nie spełni Twoich oczekiwań, to zwrócimy Ci pieniądze.

Co dokładnie otrzymasz w ramach Usługi VIP+

• 5-dniowy kurs e-mail — każda lekcja to 5-10 minut czytania lub słuchania, konkretna wiedza i gotowe zadanie
• Wersje audio wszystkich lekcji — możesz przerabiać kurs w drodze do pracy, bez ekranu
• 12+ szablonów i narzędzi — kalkulator rentowności, szablony opisów, procedury, checklisty, przykłady, harmonogram wdrożenia
• Dostęp do zamkniętej grupy — wsparcie i przykłady od innych właścicieli salonów
• 30-dniowa gwarancja zwrotu — bez pytań i warunków

Proces, któremu zaufało już blisko 200 właścicieli salonów fryzjerskich

Przygotowaliśmy już większość za Ciebie, bo mamy w tym ponad 15 lat doświadczenia. Cały proces trwa 5 dni, podczas których krok po kroku budujesz własną, unikalną usługę premium.

• 

  Dzień 1

  Jak wybrać usługę z największym potencjałem?

  Przeanalizujesz swoje obecne usługi, żeby wiedzieć, którą przekształcić w wersję premium.

• 

  Dzień 2

  Jak policzyć koszty i wyznaczyć budżet?

  Wyliczysz koszty i nauczysz się wyceniać usługę tak, żeby była zyskowna i atrakcyjna dla klientów

• 

  Dzień 3

  Jak sprawić, żeby klienci chcieli dopłacać?

  Stworzysz nazwę i opis usługi premium, żeby klienci rozumieli, za co płacą.

• 

  Dzień 4

  Jak zapewnić powtarzalną jakość premium?

  Zaprojektujesz szczegółową procedurę, żeby każdy klient otrzymał ten sam wysoki standard.

• 

  Dzień 5

  Jak wprowadzić usługę i zacząć zarabiać?

  Poznasz strategię i przygotujesz materiały, żeby skutecznie sprzedawać nową usługę

Opinie właścicieli salonów fryzjerskich, którzy już zarabiają z Usługą VIP+

Masz pytania? Napisz do nas